革新的なアイデアやイノベーティブな取組みを行った個人やグループを称えて授与される社内表彰制度として、グローバルの全てのグループ会社の社員を対象とした、IDEI AWARDを2005年から毎年開催しています。

2005年〜2024年まで、20年間のイデイ・アワード受賞者の社員と受賞内容をダイジェストでご紹介します。
※ 受賞者の所属は受賞当時のものです。

マネックス証券 コンタクトセンター

マネックス証券と日興ビーンズ証券の合併により口座数が倍増、お問い合わせも急増しました。コンタクトセンターでは、システムが変わり、戸惑うお客さまからのお問い合わせに丁寧に対応し、手厚いサポートで、初心者にやさしいネット証券というブランドを確立しました。

マネックス証券 WEBマネジメント部

まだUI、UXという言葉が一般的ではなかった2000年代初頭、お客さまにご協力いただいて繰り返しユーザーテストを行い、取引画面のどこでスタックしてしまうのか、どう改善したらよいかを調査するという、きわめて科学的なアプローチでウェブサイトのデザインを一新しました。

マネックス証券 投資銀行本部中国資本市場部

マネックス証券 FXプロジェクトチームと財務部

世界が震撼したリーマン・ショック。大暴落するマーケットに果敢に立ち向かったFXプロジェクトチームと財務部がアワードを受賞。FXチームは24時間のシフト勤務で、厳しいマーケット下の与信管理、システム障害やクレーム対応に奮闘。財務部は、貸株サービスを継続するための処理や顧客分別金信託の運用により、お客さまの資産を守り、収益にも貢献して会社の基盤を支えました。

マネックス証券 新卒社員2名

日々コンタクトセンターに寄せられるお客さまからのご意見・ご要望をイントラネットに掲載し、全社員で共有してサービス改善を図るCSI（Customer Satisfaction Index）システムを、新入社員2人が開発し、アワードを受賞しました。

トレード・サイエンス＆マネックス証券 カブロボファンド関係部署

2008年にグループ入りしたトレード・サイエンスとマネックス証券が協業して複数のロボットが運用するまったく新しい投資信託「カブロボファンド」を開発。欲望、不安、恐怖、逡巡、といった人間の感情を排除したロボット運用という新しい価値を個人投資家の皆さまに提供しました。グループ内の2社が協業し、シナジー効果を発揮したことも受賞のポイントでした。

マネックス・オルタナティブ・インベストメンツ

プライベートエクイティファンドやヘッジファンドを組み入れた投資信託「プレミアムハイブリッドシリーズ」の運用を通じて個人投資家に新しい投資機会を提供してきたマネックス・オルタナティブ・インベストメンツと、みずほ信託銀行と協働により年金基金からの運用を受託。その功績を称えられ、マネックス・オルタナティブ・インベストメンツがアワードを受賞しました。

マネックス証券 Suicaポイント交換サービス導入チーム

投資信託の保有やマネックスカードのご利用で貯まるマネックスポイントは、2010年当時は株式の売買でも貯めることができました。貯まったポイントは株式の売買手数料に使えるほか、各種商品に交換することができますが、2010年にはSuicaポイントにも交換できるようになり、マネックスポイントの利用価値が高まったことが評価され、サービス導入に関わったチームがアワードを受賞しました。

マネックス証券 商品サービス部

マネックスの債券ビジネスは、お客さまに債券投資をもっと身近に感じてほしい、という想いのもとに発展してきた歴史があり、従来1万通貨単位で販売されていた世銀債を100通貨単位で販売したり、ゼロクーポン債に「タイムカプセル」という愛称を付けて販売したり、より実勢金利に近い金利の個人向けマネックス債を販売してきました。2011年は人民元建て債券をお客さまに提供し、導入に貢献した商品サービス部がアワードを受賞しました。

松本大

2010年に香港BOOM証券を買収、同年グローバル・ヴィジョンを発表。翌年3月、東日本大震災に日本が揺らぐ中、歴史的な円高局面をクロスボーダーのM&Aを行う好機と捉え、6月8日にフロリダに拠点を置くオンライン証券会社TradeStation Group, Inc.を完全子会社化。TradeStationの技術力でグローバル取引プラットフォームを開発し、日本、米国、中国という世界の3大金融拠点で付加価値の高い、個人投資家向けオンライン金融サービスを提供していくことを決定、マネックスはグローバルに協業して成長することを目指す方向に舵を切りました。

マネックス証券 US Equity Project

2011年に統合したTradeStationグループの取引システムを導入し、米国株取引サービスを全面的に刷新。ダイレクトに米国市場と接続した基盤を持ち、それらのシステムを支えるエンジニアリソースを活用できる強みを活かして取引ツールを内製化、さらに、銘柄数、手数料ともに、業界最高水準のサービスにリニューアルして、国内証券会社では圧倒的、かつ他社が追随できない取引環境を提供しました。

マネックス証券 MONEX INSIGHTチーム

TradeStationグループの技術力を活かして、ネット証券業界のキラーコンテンツともいえる投資情報サービスを内製化することにより、お客さまのニーズにいち早く応え、スピーディにサービス改善ができるようになりました。ここでもまた、グループ内企業同士の協業によりシナジー効果が発揮されたことが高く評価され、受賞に至りました。

（Grand）マネックス証券 天風証券JVプロジェクトチーム

中国の天風証券とのジョイントベンチャーを設立し、日本のオンライン証券サービスのノウハウを提供しました。参入障壁が非常に高く、外国籍の企業活動が厳しく規制されている中国において、ビジネスを展開する上できわめて重要な足がかりとなる取り組みでした。中国での活動のほか、東京のマネックス証券では天風証券の社員をトレーニーとして受け入れ、人材交流を通じて中国ビジネスに対する理解を深めました。

（Second）マネックス証券 アクティブトレーダー部社員

（Second）TradeStation Lean Agile Process Team

集中ソフトウェア開発ライフサイクル追跡ソリューション（JIRA）を実装したアメリカのLean Agile Process Teamがアワードを受賞しました。JIRAはシステム開発におけるチーム、プロセス、優先順位付けの透明性を劇的に改善する優秀なソリューションである点が高く評価されました。

マネックス・セゾン・バンガード投資顧問プロジェクトチーム

マネックスグループ、クレディセゾンおよびバンガードグループのジョイントベンチャーとして設立された投資一任運用会社がアワードを受賞しました。「世界最高の長期資産運用をあなたへ」のキャッチフレーズのもと、日本のすべての人に対して、小口でも大口でも、低コストで、それぞれのニーズに合った資産運用を提案するという、日本の資産運用の在り方を根本から変革する革新的な取組みが評価されました。

TradeStation IdeaLab

米国TradeStationのインターンシッププログラムであるIdeaLabが2015年のアワードを共同受賞しました。IdeaLabは金融サービス・テクノロジーへの革新的アプローチを向上させるために設立され、戦略的視点、あらゆる角度から考える革新的思考、顧客本位、テクノロジー主導、知識の共有、迅速なプロトタイプ作成という、6つの指導原則に沿って運営されています。

TradeStation Next Generation Platform Team

Next Generation Platform Teamが新しく開発したTradeStationのデスクトップ環境（TS NeXT）がアワードを受賞しました。新しいUX/UIデザインを実装しており、一貫性のある体験を提供します。安定性とパフォーマンスの向上により、これを利用する米国の投資家の時間と労力が軽減されました。

マネックス証券 マネックス銘柄スカウター企画者2名

ブロックチェーン債プロジェクトチーム

マネックス・セゾン・バンガード投資顧問

コインチェック Sharely事業部

バーチャル株主総会支援サービス Sharelyは、検討着手からわずか3カ月で事業化されました。このサービスは、コインチェックとしての長期ヴィジョン（経済活動の効率化に資するサービスを展開する）につながるものであり、コインチェックの課題である安定的な収益モデルの確立にも寄与しました。

TradeStation crypto team

たくす株プロジェクトチーム

GENEX

AIセラピストco-miiプロジェクトチーム

Coincheck Group N.Vによる米国のNasdaq Global Market上場プロジェクトチーム