JOB INFO<br/>募集要項

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募集要項

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募集要項

新卒採用募集要項

入社までの流れ

入社までの流れ

01

プレエントリー

02

マイページのご案内

03

エントリーシート提出

04

適性検査

05

面接

06

内定

新卒募集要項

勤務形態

正社員

給与・賞与

年俸制 383万円

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、 慶弔・特別(5連続休暇、誕生日休暇・勤続休暇 他)

勤務時間

基本8:30~17:00 ※一部フレックス制度あり

応募資格

・新卒、既卒の方
・2020年4月または10月に入社可能な方
※学部、学科は問いません

募集人数

若干名

採用実績(過去5年)
2019年4月入社 8名 (予定)
2018年4月入社 5名 (実績)
2017年4月入社 7名 (実績)
2016年4月入社 8名 (実績)
2015年4月入社 7名 (実績)

 

 

中途採用募集要項

マネックスグループとマネックス証券では、様々な職種を募集しております。

現在募集中の職種の情報は以下よりご確認いただけます。

障がい者採用募集要項

マネックス証券では、多様性尊重の一環として障がい者採用を行っております。
詳細は以下をご確認ください。

人事からのメッセージ

新しい発想で「お金」にまつわる
社会課題を解決していく。
そんな意義ある仕事に挑んでください。

未来の金融を創り出していくためには、新しい感覚が必要です。私は毎年、新卒採用にあたって、若い世代のみなさんがいままでのマネックスにはなかった視点や発想で、社内に刺激を与えてくれることをとても楽しみにしています。
 

マネックスはCEOの松本以下、非常にフラットな組織であり、若手でも気兼ねなく自由に意見を言える風土です。2017年には本社を移転し、それまで点在していた国内東京エリアの拠点を一箇所に集約。これによって社内でのコミュニケーションがいっそう活発になりました。新本社では、オフィスの中心にコラボレーションエリアを設けており、カジュアルな雰囲気のなかで自由にディスカッションができる場も整えています。みなさんもぜひ、こうした環境のなかでやりたいことをどんどん発信してほしいと思っています。
 

「金融」というのは、私たちの暮らしに密接に関わっています。たとえば我が国では、異常な低金利が続くなか、投資による資産運用の重要性が叫ばれていますが、人々の意識がなかなかそこに及んでいないのが実情です。そうしたいまの日本が抱える課題をはじめ、これからの未来を生きる若いみなさんが「お金」に関して不安に思っていることを、マネックスなら自らの手で解決できる。証券ビジネスだけにとどまらず、社会に貢献する新たな金融サービスをさまざまな観点から生み出していくという、そんな意義ある仕事にマネックスで思う存分チャレンジしていただきたいと思っています。

マネックスグループ株式会社

人事部 採用担当